Wet flexibel werken.

We hebben u al eens eerder op deze wet gewezen maar gezien de geringe aandacht die er tot nu toe aan besteed wordt brengen we het graag nogmaals onder uw aandacht. Doel van de Wet flexibel werken (de opvolger van de Wet aanpassing arbeidsduur die alleen over het aantal uren dat u werkt ging) is uitdrukkelijk om werknemers méér invloed te geven op hun arbeidstijden. Daarmee zouden zij werk en privé (en bijvoorbeeld mantelzorg) beter moeten kunnen combineren. Of het ook gaat werken zal de tijd ons moeten leren.

Lees meer . . .