Rechts kunt u een voorbeeldprogramma downloaden voor een tweedaagse scholing van een startende ondernemingsraad (OR).
De verkiezingen zijn onlangs geweest en de OR start met veel nieuwe leden nieuwe zittingsperiode.
De vorige OR heeft zijn werkzaamheden overgedragen en het nieuwe team van de OR wil een gezamenlijke en krachtige start maken.
Dit voorbeeldprogramma kent de volgende doelstellingen:
- Kennismaking en teamvorming van de nieuwe OR.
- De belangrijkste rechten en bevoegdheden leren kennen en toepassen op actuele onderwerpen uit eigen praktijk.
- Gezamenlijk ontwikkelen van visie en missie van de medezeggenschap, verkennen van mogelijke taken en rollen van de OR en formuleren van het OR-beleid.
- Modellen voor vergadertechniek en besluitvorming leren kennen en vaardigheden oefenen in vergaderen.
- Afspraken maken over samenwerken en de taakverdeling binnen de OR.
- Opstellen van een werkplan met inhoudelijke doelstellingen voor de komende periode.
Werkwijze programma op maat
Voorafgaand aan de cursus brengen wij samen de uitgangssituatie in kaart, stellen doelstellingen vast en bespreken de werkwijze tijdens de scholingsdagen. Ook de rol van de begeleider kan aan de orde komen. De rol kan variëren van inleider tot coach of tot adviseur. De cursus kan ook onderdeel zijn van een scholingsplan; ook dat kan aan de orde komen.
