Actueel

Sinds maart 2020 (Corona en lockdown) werken velen in Nederland op grote schaal thuis. En natuurlijk zijn er veel organisaties waar mensen live moeten zijn, denk aan de zorg. Maar ook dan vinden de vergaderingen van de medezeggenschap achter het scherm plaats. Zoals zoveel ontmoetingen, het lijkt wel alsof je aldoor 'digitaal aanstaat'.

Hoe zorg je ervoor dat je verbonden blijft met elkaar en met het onderwerp dat op de agenda staat van de OR-vergadering? En hoe kom je tot besluiten (want dat is toch een belangrijk onderdeel van het OR werk). Vooral: hoe kom je tot besluiten waar alle invalshoeken zijn meegenomen? Het is immers zo verleidelijk om al snel te denken dat alle neuzen in dezelfde richting staan: we zijn het met elkaar eens. Maar sommige onderwerpen vragen om meer tijd, meer discussie en aandacht voor de verschillende gezichtspunten.

Er is ruimte voor tegenstellingen en botsende meningen. Een besluit wordt immers beter wanneer er meer aspecten/invalshoeken besproken zijn.

Vooral bij spannende onderwerpen waar je als medezeggenschap vermoedt of weet dat er een groot verschil van mening is tussen directie en medezeggenschap, is besluitvorming niet makkelijk. Dan is het belangrijk om tijd te nemen en aandacht te hebben voor emoties, verschillen van inzicht en voor de overeenkomsten die er natuurlijk ook zijn.

Wat komt er aan de orde?
- Wat maakt gezamenlijk besluitvorming in een OR zo lastig?
- En verschillen mogen er vanzelfsprekend zijn: hoe maak je die bespreekbaar
- En hoe gebruik je die om tot een beter besluit te komen?
- En waarom is het een groot goed om tot een gedragen besluit te komen?
- Hoe kom je tot een gedragen gezamenlijk besluit in de OR, hoe komt iedereen aan bod? (ook digitaal)
- Hoe betrek je achterban?
- Hoe onderhandel je vervolgens met directie?

Praktische zaken
Wanneer: dinsdag 23 maart 2021
Waar: online via Zoom
Hoe laat: 9:15 tot 12:30
Kosten: 1e deelnemer € 170, 2e deelnemer € 140, 3e deelnemer € 110

Neem gerust contact op voor meer informatie:
• met KGCA: 020 620 06 96 | Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. | www.kgca.nl  

 

KGCA en Unger Nolet Advocaten  organiseren samen een interactieve online themamiddag over het actuele thema: Thuiswerken. Sinds maart 2020 is 'thuiswerken, indien mogelijk' de regel geworden. De OR heeft een onmisbare rol bij (de totstandkoming van) randvoorwaarden en regelingen voor thuiswerken in de organisatie. Tijdens deze themamiddag wordt u juridisch bijgespijkerd en gaan we praktijkgericht aan de slag met bevorderen van de voordelen en voorkomen van de nadelen van thuiswerken.

 

Meld je nu aan – het aantal plaatsen is beperkt!

 

Voor wie is deze middag bedoeld?
Voor ondernemingsraden die te maken hebben met verplichtingen of juist wensen tot thuiswerken, die dit fysiek en financieel goed willen regelen en die samenwerking in het bedrijf willen waarborgen.
Wat levert de themadag op voor jouw OR?
Volledig inzicht in de instrumenten van de OR om thuiswerkregelingen mede vorm te geven plus tools & tricks voor effectief gebruik daarvan. Handvatten om knelpunten bij en door thuiswerken te voorkomen en op te lossen. Praktijkervaringen delen met andere OR-leden en tips voor het instemmingstraject, voor overleg/onderhandelingen met de bestuurder en voor draagvlak creëren bij de achterban.

 

Praktische zaken
Deze cursus volgeboekt.  Nieuw kans op 10 juni. Wees er snel bij. 

 

Neem gerust contact op voor meer informatie:
• met KGCA: 020 620 06 96 | Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. | www.kgca.nl of
• met Unger Nolet Advocaten: 085 782 28 01 | Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. | www.ungernolet.nl

 

KGCA en Unger Nolet Advocaten  organiseren samen een interactieve online themamiddag over het actuele thema: Thuiswerken. Sinds maart 2020 is 'thuiswerken, indien mogelijk' de regel geworden. De OR heeft een onmisbare rol bij (de totstandkoming van) randvoorwaarden en regelingen voor thuiswerken in de organisatie. Tijdens deze themamiddag wordt u juridisch bijgespijkerd en gaan we praktijkgericht aan de slag met bevorderen van de voordelen en voorkomen van de nadelen van thuiswerken.

 

Meld je nu aan – het aantal plaatsen is beperkt!

 

Voor wie is deze middag bedoeld?
Voor ondernemingsraden die te maken hebben met verplichtingen of juist wensen tot thuiswerken, die dit fysiek en financieel goed willen regelen en die samenwerking in het bedrijf willen waarborgen.
Wat levert de themadag op voor jouw OR?
Volledig inzicht in de instrumenten van de OR om thuiswerkregelingen mede vorm te geven plus tools & tricks voor effectief gebruik daarvan. Handvatten om knelpunten bij en door thuiswerken te voorkomen en op te lossen. Praktijkervaringen delen met andere OR-leden en tips voor het instemmingstraject, voor overleg/onderhandelingen met de bestuurder en voor draagvlak creëren bij de achterban.

 

Praktische zaken
Waar: online via Zoom

Aantal deelnemers: minimaal 8 , maximaal 20 
Hoe laat: 13:15 tot 16:30

Kosten: 1e deelnemer € 170, 2e deelnemer € 140, 3e deelnemer € 110

 

Neem gerust contact op voor meer informatie:
• met KGCA: 020 620 06 96 | Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. | www.kgca.nl of
• met Unger Nolet Advocaten: 085 782 28 01 | Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. | www.ungernolet.nl

 

KGCA en Unger Nolet Advocaten organiseren samen een interactieve themamiddag over het actuele thema: Hybride werken, bijdrage van OR aan goed beleid .

 

Hybride werken is de toekomst. Ook zonder een volgende coronagolf lijkt de thuiswerkplek een permanente werkplek te worden. Het wordt nog een uitdaging voor organisaties en ondernemingsraden om de goede mix te vinden tussen thuis werken en op de bedrijfslocatie. Aanvankelijk in de coronacrisis waren veel maatregelen tijdelijk. Nu worden in veel organisaties de regels (opnieuw) voor langere tijd vastgesteld.
Er komt een hoop bij kijken om het hybride werken goed te organiseren en de OR-inbreng te waarborgen. Creëer je eigen visie als OR op het hybride werken en ga aan de slag.

 

Deze themabijeenkomst geeft de OR concrete handvatten zodat je zichtbaar kunt bijdragen aan goed beleid over hybride werken in jullie organisatie.

 

Meld je nu aan – het aantal plaatsen is beperkt!

  

 

Praktische zaken
Waar: Aristo Amsterdam 

Aantal deelnemers: minimaal 8 , maximaal 20 
Hoe laat: 13:15 tot 16:30

Kosten: 1e deelnemer € 170, 2e deelnemer € 140, 3e deelnemer € 110

 

Neem gerust contact op voor meer informatie:
• met KGCA: 020 620 06 96 | Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. | www.kgca.nl of
• met Unger Nolet Advocaten: 085 782 28 01 | Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. | www.ungernolet.nl

 

KGCA en Unger Nolet Advocaten organiseren samen een interactieve themamiddag over het actuele thema: Balans werk en privé: duurzaaminzetbaarheidsbeleid 

 

Het is een bijeenkomst met als thema: balans tussen werk en privé. Er is veel aandacht voor dit onderwerp en dat is ook niet vreemd. Het is zo langzamerhand voor eenieder duidelijk dat een werkzaam leven toch al snel 45 jaar van ons leven in beslag neemt. In die periode gebeurt er van alles: geboorte, studeren, en soms een andere richting inslaan. Voor al die zaken is tijd nodig, tijd maar ook geld. En het is zowel werkgevers als werknemers duidelijk dat er manieren gevonden moeten worden om die 45 jaar op een duurzame wijze in te vullen waarbij er tijd kan zijn voor belangrijke momenten en gebeurtenissen.
Om wat licht te laten schijnen op de mogelijkheden die wet- en regelgeving bieden zetten we deze op een rij.
De bijeenkomst kent vier onderwerpen:
1. Welke verlofvormen zijn er en zijn die betaald of onbetaald?
2. De belangrijkste rechten en misvattingen over vakantie en bovenwettelijke dagen.
3. Het persoonsgebonden budget voor scholing, wettelijk geregeld of bij cao?
4. En vroegtijdig uittreden kan weer (RVU): de regels verder toegelicht.

 

En zoals jullie van ons gewend zijn: veel aandacht voor de rol van de medezeggenschap. Wat kan een OR bijdragen en hoe kan de OR initiatief nemen om de bestuurder te stimuleren tot goed beleid?

 

Praktische zaken
Waar: Aristo Amsterdam 

Aantal deelnemers: minimaal 8 , maximaal 20 
Hoe laat: 13:15 tot 16:30

Kosten: 1e deelnemer € 170, 2e deelnemer € 140, 3e deelnemer € 110

 

Neem gerust contact op voor meer informatie:
• met KGCA: 020 620 06 96 | Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. | www.kgca.nl of
• met Unger Nolet Advocaten: 085 782 28 01 | Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. | www.ungernolet.nl