Cursus

Arbeidsrecht is niet het eerste waar een OR-lid aan denkt maar toch komen collega's vaak naar u toe met vragen over beloning, cao, vakantiedagen, werktijden of ontslag en dat heeft alles te maken met arbeidsrecht. Het blijkt telkens weer dat medewerkers weinig weten over hun rechten bij veranderingen zoals andere werktijden, opgelegde flexibilisering of ingrijpende veranderingen in hun functie of contract. OR-leden zijn dan vaak het eerste aanspreekpunt.

In deze cursus leert u hoe het arbeidsrecht is opgebouwd en wat op dit moment de belangrijkste thema's in het arbeidsrecht zijn. Zonder direct een jurist te worden kunt u na deze cursus vragen van uw collega's beantwoorden en kunt u in de OR meedenken en mee praten over wat er juridisch kan en wat u sociaal aanvaardbaar vindt.

Aan de orde komen in elk geval:

  • De verschillende niveaus in wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden;
  • De positie van de medewerker bij wijziging van arbeidsvoorwaarden;
  • Goed werkgeverschap en goed werknemerschap;
  • Wet gelijke behandeling en de rol van het College voor de Rechten van de Mens;
  • Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden;
  • Nieuwe wetgeving rond actuele thema's als ontslagrecht, afspiegelingsbeginsel, transitievergoeding en flexibilisering;
  • Positie van deeltijd werknemers;
  • Rol van vakbonden en OR bij CAO en arbeidsvoorwaarden.

De cursus duurt één dag en wordt gegeven in Amsterdam.

We are no longer accepting registration for this event

Cursusdatum begin: 22-06-2017 09:30
Cursusdatum einde: 22-06-2017 16:30
Inschrijven tot: 15-06-2017 00:00
Prijs per persoon: €380.00
KGCA organiseert samen met Unger van Els advocaten een themamiddag over de nieuwe klokkenluiderswet. Vanaf 1 juli 2016 is elke organisatie (met meer dan 50 werknemers) verplicht om een regeling te hebben. Daarin staat hoe de werkgever omgaat met een melding over een misstand in de organisatie.  
In deze middag komt aan de orde:
- voor wie de wet bedoeld is
- wat er in de regeling moet staan
- wat is een ‘misstand’ 
- wat de bescherming van de klokkenluider inhoudt (‘verbod op benadeling’)
- en natuurlijk: wat is de rol van de OR
 
Kosten eerste deelnemer EUR 175,00 pp vanaf tweede deelnemer EUR 145,00 pp

We are no longer accepting registration for this event

Cursusdatum begin: 29-06-2017 14:00
Cursusdatum einde: 29-06-2017 17:00
Inschrijven tot: 26-06-2017 00:00
Prijs per persoon: €175.00

Arbeidsrecht is niet het eerste waar een OR-lid aan denkt maar toch komen collega's vaak naar u toe met vragen over beloning, cao, vakantiedagen, werktijden of ontslag en dat heeft alles te maken met arbeidsrecht. Het blijkt telkens weer dat medewerkers weinig weten over hun rechten bij veranderingen zoals andere werktijden, opgelegde flexibilisering of ingrijpende veranderingen in hun functie of contract. OR-leden zijn dan vaak het eerste aanspreekpunt.

In deze cursus leert u hoe het arbeidsrecht is opgebouwd en wat op dit moment de belangrijkste thema's in het arbeidsrecht zijn. Zonder direct een jurist te worden kunt u na deze cursus vragen van uw collega's beantwoorden en kunt u in de OR meedenken en mee praten over wat er juridisch kan en wat u sociaal aanvaardbaar vindt.

Aan de orde komen in elk geval:

  • De verschillende niveaus in wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden;
  • De positie van de medewerker bij wijziging van arbeidsvoorwaarden;
  • Goed werkgeverschap en goed werknemerschap;
  • Wet gelijke behandeling en de rol van het College voor de Rechten van de Mens;
  • Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden;
  • Nieuwe wetgeving rond actuele thema's als ontslagrecht, afspiegelingsbeginsel, transitievergoeding en flexibilisering;
  • Positie van deeltijd werknemers;
  • Rol van vakbonden en OR bij CAO en arbeidsvoorwaarden.

De cursus duurt één dag en wordt gegeven in Amsterdam.

We are no longer accepting registration for this event

Cursusdatum begin: 13-12-2017 09:30
Cursusdatum einde: 13-12-2017 16:30
Inschrijven tot: 06-12-2017 00:00
Prijs per persoon: €380.00

De pro-actieve OR; met de Navigator

De navigator methode is een gestructureerde werikwijze met een helder stappenplan om als raad direct vanaf het begin een positie in te nemen in de besluitvorming. De Navigator is een metafoor voor de routekaart. Naast de bestuurder (directie, college, leidinggevende) zit de Navigator aan het 'stuur'. Samen bespreken ze de route, zetten etappes uit en bepalen ze hoe te komen tot een goed eindresultaat, de finish.

Ervaringen uit de praktijk

''Iedereen doet mee in deze methode en het kan ellelange discussies in de OR voorkomen. Iedereen brengt toetsingspunten in en we ordenen deze samen'' zegt een enthousiaste OR-voorzitter die gebruik maakt van de methode. ''De routekaart zorgt ervoor dat we weten waar we in het proces zijn en niets overslaan'' aldus een secretaris.

Prettiger werken met meer invloed

De Navigatormethode gaat uit van de kracht en visie van OR-leden.Om echt mee te kunnen navigeren moet je vanaf het begin instappen en meteen meedoen. Dat betekent: vanaf het begin al een idee hebben waar je heen wilt. Je laat je leiden door de inhoud, niet door procedures. En je neemt zelf het initiatief hierin.

Kortom:

  • Niet vragen maar vinden
  • Niet wachten maar doen
  • Niet alleen de wet maar vooral de inhoud


Annegret Sterken van KGCA is licentiehouder van de Navigator werkmethode. 

Wat weet je, kun je na het volgend van deze studie dag.

  • Je kent de ontstaansgeschiedenis van deze methode en kent de vier fasen van deze methode
  • Je weet wanneer het moment is om invloed uit te oefenen
  • Je oefent met het opstellen van eigen criteria/toetsinspunten
  • Je oefent met het presenteren van deze criteria/ toetsingspunten (aan een bestuurder)
  • Je hebt concrete handvaten om proactief te zijn

(We oefenen met voorbeelden uit de praktijk van de deelnemers).

Het minimum aantal deelnemers is vijf personen. 

Voor onze leveringsvoorwaarden klik hier.  

We are no longer accepting registration for this event

Cursusdatum begin: 07-02-2024 09:30
Cursusdatum einde: 07-02-2024 16:30
Inschrijven tot: 30-01-2024 00:00
Prijs per persoon: €390.00