Recent heb ik, Henk Stoel, weer een aantal spannende overlegvergaderingen meegemaakt waarbij bestuurder en OR het nog niet eens waren. Het efficiënt bespreken van deze verschillen werd in hoge mate bevorderd door de aanwezigheid van de projectleider zorg tijdens de overlegvergadering. Hierdoor kon de OR direct zijn vragen stellen en antwoord ontvangen.
Het grote voordeel van dit directe contact is vooral dat ter plekke de volledigheid van het antwoord beoordeeld kan worden en dus de vakbekwaamheid van de projectleider die bij positief advies van de OR dit alles vorm moet gaan geven. En naast vakbekwaamheid krijgt de OR ook een betrouwbare indruk over de communicatie vaardigheden van de projectleider. Diezelfde communicatie die nodig is om het project tot een succes te maken. Ook omtrent ambitie, doorzettingsvermogen en flexibiliteit krijgt de OR een betrouwbare indruk. Op deze wijze werkend krijgt de OR extra informatie om te komen tot een gedegen advies.