Het pensioenakkoord heeft gevolgen voor alle werkgevers en werknemers. Ook als het pensioen door de vakbonden wordt geregeld zijn er belangrijke zaken die je als ondernemingsraad met de werkgever kunt afspreken.Het pensioenakkoord dwingt werkgevers om pensioenregelingen te herzien. De werkgever kan daarbij niet om de medezeggenschap heen.Het pensioenakkoord betekent dat alle bestaande pensioenregelingen wijzigen en dat er een overstap noodzakelijk is naar het nieuwe pensioenstelsel tussen 1 januari 2022 en uiterlijk 1 januari 2026.

Deze middag geven we een overzicht wat een OR moet weten.

• Pensioenregeling: instemmingsrecht en afspraken
• Eerder met pensioen
• Eerder uittreden faciliteren
• Investeren in duurzame inzetbaarheid
• Middelloonregelingen verdwijnen
• Premieregeling voor iedereen
• Begrijpelijke nabestaandenpensioen

 

 

Meld je nu aan – het aantal plaatsen is beperkt! 

Na inschrijving ontvangt u het programma twee weken voor aanvang middag. 

 

Neem gerust contact op als u meer informatie wilt met KGCA: 020 620 06 96 / Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

of met MDH Advies :026-8401304 / Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.